Für die Personalgewinnung war es ein bemerkenswertes Jahr, sowohl in Deutschland als auch weltweit: 2022 war über weite Strecken hinweg geprägt von einem wachsenden Einstellungsdruck, chronischem Fachkräftemangel, hohen Gehaltsforderungen und dem kontinuierlichen Druck, Vakanzen schnellstmöglich zu füllen.  

Die Jahresausgabe unseres „Hiring Trends Reports“ zeigt auf, wie sich diese turbulente Marktlage ausgewirkt hat auf das Bewerbungsaufkommen auf von Ihnen ausgeschriebene Stellen. 

Wir zeigen außerdem die wichtigsten Trends für 2023 und helfen Ihnen, trotz des zunehmenden wirtschaftlichen Gegenwinds das Personal zu gewinnen, das Sie brauchen. 

Lesen Sie den Report noch heute und erhalten Sie Insider-Wissen rund um:

• die großen Veränderungen, die die Personalgewinnungslage 2022 geprägt haben,
• einen Ausblick auf die Personalgewinnung 2023 in verschiedenen Berufsfeldern,
• unsere Experteneinschätzung zur Situation der Stellenmärkte in Deutschland, Frankreich, USA, Großbritannien, Singapur und Hongkong im laufenden Jahr. 

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