Le quatrième trimestre est en général le plus calme pour le recrutement dans les services financiers, pour des raisons économiques liées à la session annuelle de bonus. Pourtant, en 2024, la saisonnalité habituelle semble avoir changé. Certains CEO ont déclaré en interview avoir consacré, en novembre et décembre, un peu de temps chaque jour à discuter de potentiels recrutements. 

Téléchargez notre dernier rapport sur le marché de l’emploi dans les services financiers pour le quatrième trimestre pour en savoir plus sur: 

• Le point de vue sur le recrutement pour les secteurs de la banque d’investissement, la banque privée, le private equity et le capital-risque ;
• les principales tendances du recrutement en France, en Europe, aux États-Unis, à Singapour et Hong Kong, ainsi qu’au Moyen-Orient et en Australie. 

Nous avons compilé les principaux enseignements et analyses qui vous aideront à élaborer une stratégie d’acquisition de talents efficace pour 2025. 

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