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Wir machen Bewerber in den Bereichen Finanzdienstleistungen und IT/Tech aktiv und gezielt auf Ihre Stellen aufmerksam, damit Sie rasch einen geeigneten Kandidaten einstellen können. Schreiben Sie Ihre Stelle aus und unsere verhaltensbasierte Matching-Technologie findet den Bewerber, der am besten zu Ihnen passt.

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Job slots

  • Kaufen Sie einen oder mehrere Job Slots
  • Schreiben Sie offene Stellen aus
  • Nehmen Sie jederzeit Änderungen vor
  • Verwalten Sie Ihre Stellen
  • Erhalten Sie Bewerbungen in Ihren Posteingang oder in Ihr ATS
  • Tracken Sie Ihre Bewerbungen auf der Plattform
  • Bereiten Sie sich auf die Einstellung vor
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Job credits

  • Kaufen Sie einen oder mehrere Credits für Ihre Stellen
  • Sie können eine Stelle pro Credit ausschreiben
  • Credits jederzeit über 12 Monate nutzen
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  • Erhalten Sie Bewerbungen in Ihren Posteingang oder in Ihr ATS
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Unsere Reichweite und Performance

  • Wir verzeichnen über 1,8 Millionen Besucher* pro Monat auf unserer Plattform.
  • Wir generieren über 3 Millionen Bewerbungen pro Jahr und verzeichnen aktuell ein Wachstum von 48 % gegenüber dem Vorjahr.*
*Quelle: Google Analytics 2023

Was unsere Kunden über uns sagen

Wir haben unsere Datenbank seit der Nutzung von eFinancialCareers erheblich erweitert, und der Servicelevel, den wir erhalten haben, wurde komplett auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.

Sherelle Tomlinson
Marketing Manager bei Momenta

Ich benutze eFinancialCareers jeden Tag, es ist für mich die wichtigste Jobbörse.
Für die Branche, in der ich tätig bin, kann ich mit eFC die am besten geeigneten Profile für die Bedarfe meiner Kunden finden. Wir nutzen eFC seit einem Jahr und haben es nicht bereut. Ich kann ohne weiteres sagen, dass wir in einem Jahr mehr als 10 Profile über eFC rekrutiert haben.
Ich empfehle eFC allen Unternehmen und Endkunden, die nach Finanzprofilen suchen.

Gabriel Almeida
Recruitment Officer bei Inetum

Die Teams von eFinancialCareers sind stets reaktionsschnell und effizient, zwei Eigenschaften, die wir bei der Teilnahme an einer virtuellen Recruiting-Show erkannt haben. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Michael Sundaram und Luke Smith sehr, die unsere Erwartungen stets mit Professionalität erfüllen. Ich freue mich über die Fortsetzung unserer Partnerschaft!

Karin Bendayan
Recruitment Director bei Synechron

Wir arbeiten im Finanzsektor und eFinancialCareers ermöglicht es uns, sehr gute Talente zu finden, die perfekt zu unserem Sektor und unseren Jobs passen. eFinancialCareers bietet uns ein größeres aktives Volumen an guten Profilen als andere Jobbörsen. Wir empfehlen eFinancialCareers Unternehmen, die expandieren und/oder High-Potentials suchen, um ihr Wachstum anzukurbeln, sehr!

Shavidri Widana
Talent Acquisition Manager bei Quanteam

Die Zusammenarbeit mit Mike war durchweg ein Vergnügen. Wir schätzen es sehr, dass er ein äußerst kooperativer und kommunikativer Partner ist. Wir arbeiten mit vielen Anbietern zusammen und können mit Fug und Recht behaupten, dass uns Mikes Schnelligkeit, authentische Professionalität und Agilität besonders auffallen. Nochmals vielen Dank, Mike!

Jamie Bell
RH bei BNY Mellon

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Häufig gestellte Fragen (FAQs)

An wen kann ich mich zwecks Hilfe wenden?

Bitte kontaktieren Sie [email protected] oder rufen Sie die folgende Nummer an: +49 (0)69 6677 4600

Wird mir ein Kundenbetreuer zugewiesen, wenn ich den Vertrag unterschreibe?

Ja. Nach der Unterzeichnung des Vertrags wird Ihnen ein Kundenbetreuer zugewiesen, der Sie während der gesamten Vertragsdauer unterstützen wird.

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