

Stellenanzeigen schalten und die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einstellen
Schreiben Sie Ihre Stellen aus oder durchsuchen Sie unsere Bewerberdatenbank, um Ihren Wunschkandidaten noch heute zu finden.
Finden Sie Ihre Lösung
Füllen Sie dieses Formular aus und ein Vertriebsmitarbeiter von eFinancialCareers wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Anliegen mit Ihnen zu besprechen.

Was unsere Kunden über uns sagen
Über 90 % unserer Bewerber stammen von eFC und wir haben eine Erfolgsquote von 75-85 % bei den Bewerbungsgesprächen.
Marianne Lancaster
RH bei Cobalt
eFC ist in Sachen Qualität der Bewerber überlegen und die Zusammenarbeit gestaltet sich einfach. Es bietet eine Funktionsvielfalt, die sich bei anderen Anbietern nicht finden lässt.
John Allen
People Operations bei HAYS
Das Netzwerk von eFC ist eine Weiterentwicklung von LinkedIn. Die Bewerber werden gründlich überprüft und wir unterhalten uns mit echten Menschen.
Johanna Curtis
RH bei Deloitte
About 90% of our candidates have come from EFC and we've had a 75-85% success rate of interviews to hires.
Marianne Lancaster
RH at Cobalt
About 90% of our candidates have come from EFC and we've had a 75-85% success rate of interviews to hires.
Marianne Lancaster
RH at Cobalt
About 90% of our candidates have come from EFC and we've had a 75-85% success rate of interviews to hires.
Marianne Lancaster
RH at Cobalt
Veranstaltungen und Partnerschaften
Was unsere Kandidaten über uns sagen
Mir wurde eine Stelle über diese Website angeboten und ich habe sie angenommen. Dieser Schritt hat mich auf den richtigen Weg gebracht, den ich schon seit längerer Zeit versucht habe, zu gehen.
Johanna Callas
RH bei Cobalt
Ich habe an mehreren Jobmessen teilgenommen und meinen Lebenslauf auf mindestens sechs anderen Jobportalen hochgeladen. Aber eFinancialCareers ist eine beständige Quelle für die besten Stellen.
Mary Jenkins
Entwicklerin bei JP Morgan
Ich wurde über eFinancialCareers für meine jüngsten Stellen gefunden und rekrutiert. Es ist äußerst benutzerfreundlich und erlaubt rasche Änderungen an meinem Profil.
Rita Bianco
Designerin bei Apple
About 90% of our candidates have come from EFC and we've had a 75-85% success rate of interviews to hires.
Marianne Lancaster
RH at Cobalt
About 90% of our candidates have come from EFC and we've had a 75-85% success rate of interviews to hires.
Marianne Lancaster
RH at Cobalt
About 90% of our candidates have come from EFC and we've had a 75-85% success rate of interviews to hires.
Marianne Lancaster
RH at Cobalt
Insiderwissen
-
Zahlung | Bericht
Umfrage zu Gehältern und Bonuszahlungen von eFinancialCareers APAC
Die Ergebnisse aus der ersten Umfrage zu Gehältern und Bonuszahlungen im Asiatisch-pazifischen Raum von eFinancialCareers liegen nun vor. Antworten von beinahe 600 Befragten
Mehr erfahren -
Befähigung und Stärkung von Frauen | Webinar
Wie Mitarbeiter Frauen dabei helfen können, zentrale berufliche Herausforderungen zu bewältigen
In unserem jüngsten Webinar über Gespräche mit Talenten ist Victoria McLean, CEO von Hanover Talent Solutions and City CV, eine frühere...
Mehr erfahren -
Rekrutierung | Bericht
13 Methoden zur schnelleren Rekrutierung von Personal für Finanzdienstleistungen
Dieser Bericht analysiert die wesentlichen Phasen des Rekrutierungsprozesses und untersucht, wie diese zielstrebig und schnell durchgeführt werden können.
Mehr erfahren -
Pre-heading
Headline
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed vitae lorem ut ante pellentesque sagittis sed vitae lorem.
Read more -
Pre-heading
Headline
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed vitae lorem ut ante pellentesque sagittis sed vitae lorem.
Read more -
Pre-heading
Headline
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed vitae lorem ut ante pellentesque sagittis sed vitae lorem.
Read more